公司简介

横店影视股份有限公司成立于2008年9月，主营业务为院线发行、电影放映及相关衍生业务，2017年10月12日在上海证券交易所成功上市，股票代码603103。

公司依托横店影视文化产业的品牌效应，以资产联结型影院投资为主导，在全国各层级城市快速扩张，并提前布局三四五线城市的市场空白点，由此不断提升公司盈利能力和品牌影响力，在影院投资公司中票房收入排名第3位，主要经济指标位居全国院线前列。公司获得了浙江省重点文化企业、中国文娱企业50强等荣誉。

岗位介绍

1. 博士后

1. 东方美学研究1人，已取得博士学位且获得博士学位不超过3年，35周岁以下，有能力从事单位提出的科研课题开发，薪资面议；

2. 电影高新技术研究1人，已取得博士学位且获得博士学位不超过3年，35周岁以下，有能力从事单位提出的科研课题开发，薪资面议。

二、影城部门经理（15名）

年薪10万以上 / 服从全国外派 / 硕士学历 / 专业不限

岗位职责：

1、直接对影城负责人负责，确保影城处于良好的运作状态；

2、检查本部门各项规章制度、工作流程、服务标准和各岗位的执行情况，及时解决所发现的问题并报告影城负责人；

3、汇总每日营业报表、值班日记、放映日记及客人投诉单，发现问题及时纠正并报告影城负责人；

4、定期对本部门员工进行培训，不断提高其综合素质；

5、协调各部门、各岗位、各员工的关系；

6、协调、配合有关部门在影城开展的各项促销活动，确保顺利进行。

岗位要求：

1、硕士以上学历，男女不限，专业不限，法学、经济管理、金融、广告学、市场营销、文化创意、电影学、新闻与传播学等专业优先，能服从全国外派；

2、注重细节，有较强的组织、沟通、协调能力和人员管理能力；

3、积极主动、爱岗敬业、责任心强、服务意识强。

三、影城值班经理（30名）

年薪8万以上 / 服从全国外派 / 一本学历 / 专业不限

岗位职责：

1、对影城负责人负责，协助影城负责任人落实影城的各项规章制度及经营计划；

2、主持召开每日例会，点评上一工作日工作，安排当日工作；

3、督导完成影城日常经营、管理、服务工作，检查员工的仪表、仪容，及时或每周向上级领导汇报；

4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，保持高密度的全场巡视，及时发现、纠正、整理、记录营运中发生的一切问题；

5、负责影城全面质量管理，及时检查设备设施情况；

6、做好影城安全和防火工作，果断、高效、安全处理突发事件。

岗位要求：

1、本科一本学历，男女不限，专业不限，能服从全国外派；

2、具有一定的沟通、协调、组织及人员管理能力；

3、掌握各项规章制度，能配合影城负责人制定方案并贯彻落实；

4、积极主动、爱岗敬业、责任心强、服务意识强。

四、实习市场经理（15名）

年薪8万以上 / 服从全国外派 / 一本学历 / 专业不限

岗位职责：

1、负责市场需求和竞赛趋势分析以及对团体市场开发提出方案；

2、根据市场调研结果，制定和实施市场营销的计划；

3、负责策划各种市场推广活动，如公关活动、媒体宣传活动及促销活动；

4、收集和分析客户反馈意见，准确捕捉市场需求，不断改进和完善市场营销方案；

5、主动与销售人员协作沟通，巩固和开拓客户网络，维持和客户的长期合作关系；

6、充分利用影城广告资源，拓展广告业务。

岗位要求：

1、本科一本学历，男女不限，专业不限，能服从全国外派；

2、具备较强的文案宣传策划能力，较强的文字功底；

3、具有一定的对外沟通能力和市场促销能力；

4、具有一定的沟通、协调、组织管理能力；

5、视野开阔、思路敏捷，能制定策划方案并组织实施。

五、影城财务储备干部（50名）

年薪7-10万以上 / 服从全国外派 / 本科及以上学历 / 会计学、财务管理等专业

岗位职责：

1、对影城负责人、影城主办会计负责，负责影城会计基础核算；

2、遵守影城各项规章制度，协助主办会计执行影城经营计划；

3、严格执行公司本部财务管理制度、财产管理制度及影城票务管理制度、收银管理制度、卖品盘存制度；

4、完成上级领导部门布置的其他工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关财经类专业，具有初级会计职称。

2. 熟悉财务软件、并能灵活运用办公软件。

3、熟悉企业会计准则，以及财务、税务等相关国家政策。

4、思想品德端正、具有较强的学习能力及沟通协调能力。

5、能服从全国外派。

六、安全经理（年薪8-15万）1人

职责描述：

1、负责整个项目的消防安全质量工作，建立和完善各项规章制度和监管机制；
2、根据目前项目实际情况，制定消防预案，并定期组织消防演习；
3、负责对消防隐患的检查，检查包括：灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况；
4、作好消防培训工作，确保影城员工知防火常识、知灭火常识、会报警、会协助救援、会逃生自救；
5、作好消防设施的年检工作，及时向工程部提出消防设备的改造计划及监控设备的改造计划等。
任职要求：

1、大专以上学历，有至少一年同等职位的工作经验；
2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；
3、工作责任心强，有敬业精神；
4、必须具备二级及以上等级的注册消防工程师证。

七、横店视频项目负责人（年薪30-40万）1人

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3-5年相关工作经验，ava基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架。

2、熟悉SpringMVC, SpringBoot、mybatis等开源框架，了解其原理机制；

3、mysql、oracle等主流数据库有深入的研究。

4、有基于ZooKeeper，MQ, Nginx等集群、负载均衡、服务扩容等技术能力。

5、熟悉中台理念，有大型视频类、电商类项目经验者优先。

6、具有大型分布式系统研发经验，对常见的中间件如分布式缓存、消息队列、RPC等有丰富的使用经验和深入理解。

7、熟悉网络安全及性能管理,工作认真负责，责任心强，有团队领导能力。

八、横店视频Java工程师（年薪10-20万）2人

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机及相关专业，5年以上工作经验及2年以上大中型项目案例经验；至少全程负责过一个以上JAVA项目的完整架构设计、开发、测试及实施经验；

2、 良好的抽象能力及面向对象的分析设计能力，具备业务建模能力，深刻理解设计模式。

3、精通JAVA语言，拥有丰富的Spring/SpringMVC/Mybatis/SSH等主流开发技术及框架开发经验；深刻理解与掌握IOC、AOP、 SOA等理念及实现，充分理解MVC等设计模式，熟悉B/S结构的应用开发；

4、熟悉 Tomcat，Nginx 等应用服务器软件,熟悉linux操作系统。

九、横店视频android开发工程师（年薪10-20万）1人

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3年以上工作经验，深刻理解android的运行机制，熟练android平台下包括界面、服务、数据库等方面的开发技术；

2、独立完成Android应用的设计、开发、调试、发布等工作；

3、具有良好的架构能力，完成需求的同时兼顾维护性与扩展性；

4、同时负责前端开发，精通javascript、CSS、HTML，熟悉TCP/IP、HTTP的基本工作原理；

5、了解一种以上的MVC/MVVM/MVP框架（Bootstrap,Angular,Vue,Redux,React等）；

6、同时负责微信小程序等移动端开发。

十、横店视频IOS开发工程师（年薪10-20万）1人

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3年以上工作经验，负责完成iOS软件研发，修正测试中发现的问题；负责相关技术文档编写。

2、独立完成移动终端产品iphone/ipad版开发、测试、发布；

3、熟练掌握Objective-C，熟练掌握Hybrid混合开发，熟悉Swift；

4、同时负责微信小程序等移动端开发。

十一、横店视频数据工程师（年薪10-20万）1人

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3年以上工作经验，负责数据中台建设，业务领域核心数据体系的规划设计，在数据化运营和数据能力产品化等方向上，制定数据技术和服务的策略；

2、基于公司内外部数据情况及业务现状，提出可落地的数据应用思路，提升数据应用价值；结合具体业务，对算法模型进行优化，提出独立见解和解决方案，帮助团队解决实际问题；

3、熟悉Hadoop,Spark等大数据技术以及适应场景,有大规模数据处理经验的优先；

4、掌握主流的数据分析工具（阿里云大数据技术服务QuickBI、DataV、MaxCompute、DataWorks等产品经验），具备使用这些工具解决实际问题的项目经历和研究经历。

十二、横店视频网络系统管理员（年薪10-20万）1人

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3年以上工作经验，负责管理云服务器的稳定运行，部署好主要指标的性能监控，及时解决出现的故障；

2、熟悉linux系统，熟练掌握主流mysql、Oracle、postgre等数据库的部署及日常管理，精通性能优化、备份恢复等。

3、熟练使用版本管理工具，gitlab等；熟练掌握docker容器部署和管理；

4、负责服务器安全及数据安全，熟悉CDN技术。

5、具有良好的沟通能力和团队合作能力、工作认真、责任心强。

十三、内审员（年薪10-15万）2人

职责描述：

1、能独立开展各项审计工作；

2、能基于数据分析发现控制弱点、漏洞；

3、对被审计单位内部控制流程的有效性进行测试和评价，分析异常或风险点。

任职要求：

1、财务、审计等相关专业本科及以上学历；

2、具备三年以上审计、内控或内审工作经验，具备cpa相关专业资质优先；

3、能够独立开展各项审计；

4、能基于数据分析发现控制弱点、漏洞；

5、对被审计单位内部控制流程的有效性进行测试和评价，分析异常或风险点；

6、能适应出差。

十四、品牌管理主管：（年薪12-18万）1人

职责描述：
1、负责根据公司品牌推广策略，搭建并管理公司对外宣传平台，协调并拓宽其他传播工具；
2、负责根据公司品牌的市场调研信息，指导公司建立品牌管理体系；
3、负责完善公司的视觉识别体系，通过与公司各部门沟通，及时掌握公司产品的更新迭代情况，指导制作宣传视频、官网界面、宣传手册、宣传海报等宣传品；
4、负责公司内部的品牌传播与管理，如企业报、品牌手册的制作，提高员工对企业文化的认同。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告、媒体，市场营销等相关专业；
2、两年以上集团公司品牌管理工作经验；
3、具备深厚的品牌管理理论，有成功的品牌运作业绩，优秀的口头及书面表达沟通能力，良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强，富有想象力和创新力。

十五、审计专员（年薪10-12万）1人

岗位职责：

1. 负责项目的装修装饰工程清单编制工作；

2. 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识；

3. 熟悉工程图纸，对工程合约及图纸进行审核，掌握工程预算定额及有关政策规定做好工程成本核算，为正确编制和审核预算奠定基础；

4. 熟练掌握工程造价控制工作原则和方法，能独立进行工程造价以及成本分析工作；

5. 参与工程项目投标报价、工程开工预算以及工程完工预决算的工作；

6. 熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，配合项目人员做好每个阶段的施工预算，及时向公司领导反应工程经济运行情况； 

7. 熟悉装饰工程施工项目的工艺做法，掌握现行材料价格的变化和工程造价的变化趋势；

8. 参加图纸会审和技术交底工作，依据其记录进行预算调整，就工程成本管理及时向项目总监提供建议；

9. 参与在建工程的施工预算和竣工决算工作，协助财务部对工程款项的成本进行核算。

任职要求：

1. 专科及以上学历，工程预决算、工程造价、室内装饰或其他相关专业；

2. 5年以上装饰装修造价经验，工作认真有责任心，有较强的适应能力； 

3. 熟悉项目的全过程造价管理，包括前期的估算编制、施工图预算编制、招标文件的编制及相关流程的审核，合同文件的编制及管理，中期的工程变更的审核、设计变更的评估、付款审核，后期竣工结算的编制及审核，以及后期资料的整理等全部工作内容； 

4. 熟练运用预算定额，工程量清单及工程概预算软件应用，熟练掌握Office办公软件，能运用Auto-CAD软件进行基本制图；

5. 有良好的沟通协调能力和综合专业能力，职业道德良好，条理清晰；

6. 有预算员证，造价工程师证者优先考虑。

十六、水吧运营经理（年薪15-25万）1人

职位描述：
1、负责公司水吧业务的运营规划，并组织推动和监督实施；

2、负责公司水吧营业前的筹备和开业后的具体营运管理工作；
3、负责水吧员工的培训、考核及日常管理；
4、制定出品标准、规格和要求，对销售工作进行分析，对成品及货品把控；

5、及时掌握水吧产品的更新迭代情况，指导对畅销产品的补充、滞销产品的合理销售；
6、有效管理和运用资源，如货品、店铺陈列、宣传用品等；
7、规范水吧的规章制度，负责内部日常所用原料的领用，制定采购计划；
8、与公司各部门保持及时的沟通。
任职要求：
1、大专以上学历，餐馆管理相关专业毕业；
2、具有3年以上水吧台的从业经验；
3、掌握水吧饮料的制作技术；
4、掌握服务行业的相关知识及水吧的服务流程；
5、具有一定的团队领导能力，有较强的沟通及辅导能力；
6、诚实、正直，能坚持原则，能扛住压力，有较好的团队合作精神；

7、薪资面试无上限，以能力论英雄！

十七、系统管理员（年薪6-10万）2-3人

岗位职责：
1、负责自营电商平台设置与维护，包括协助市场部及部门领导完成各下属影城电商活动的制定与后台设置等；
2、负责售票系统的设置与维护，包括月度自营电商平台活动的落实、后台设置及售后处理等；
3、负责各影院卖品品项的设定与审核；

4. 负责各下属影城特殊活动的设定；

5. 负责下属影城退票、退卡、客户资料修改等流程的审批；

6. 负责新开影院各渠道信息维护；

7. 负责接听公司400电话及网络的咨询，妥善处理相应问题并回复客户，

8. 负责做好客服部相关问题收集整理工作，并优化客服工作流程；
   任职资格：
   1、本科学历，男女不限，有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力；
   2、熟悉网络推广、电子商务知识、各种办公设备及OFFICE等办公软件的运用；
   3、普通话标准、流利，有熟练的沟通技巧和良好的协调能力；

有处理紧急投诉的应急反应能力；
5、熟悉mysql数据库者优先考虑。
6、工作时间：能接受倒班（晚班从下午14:00-晚上23:00）

十八、新闻采编（年薪6-10万）1人

岗位职责：

负责公司内部宣传平台的新闻宣传、专题报道等工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，新闻、财经、汉语言文学等专业；

2思想端正，性格开朗，工作责任心沟通能力强，喜爱电影，有独立撰稿能力，文笔功底强，知识面广。

十九：移动影院技术岗位（年薪10-20万）1人

岗位职责：

1、负责公司产品后台的开发与维护；

2、负责软件系统的架构设计和分析，负责核心代码的编写；

3、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进；

4、管理项目文档的编写工作；

5、负责开发软件系统周边产品接口；

6、负责产品的部署、上线等。 

任职要求：

1、30岁以上，全日制本科以上学历，计算机相关专业；

2、熟悉主流PHP框架，熟悉MVC编程模式，熟悉PHP，HTML5，CSS等互联网开发技术，三年及以上的项目设计、开发、测试与部署经验；

*3、熟悉Linux环境部署，熟悉主流数据库技术（如Sql server、My sql、Oracle等），熟练Sql语法，可以对sql语句进行调优；

*4、熟悉掌握一种主流编程语言（C++,C#,Java等），熟悉jQuery、ajax、json、JavaScript、xml等技术优先；

*5、熟悉http协议，API接口开发和调用、了解web服务器；

6、对海量数据有优化查询经验

7、乐于学习提高技术水平，保质保量完成上级下级的任务；

8、性格开朗，善于交流，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

二十、影院设计师（年薪8-12万）1人

职责描述：

1、根据需求设计整体装修方案、报价；

2、负责现场量房，洽谈签约，方案图与施工图的绘制；

3、负责设计方案的现场技术交底工作；

4、施工过程中依据实际情况变更，修改设计方案；

5、负责维护施工与设计的统一及技术实施。

任职要求：

1、大专及以上学历，室内设计、装潢设计等相关专业，能独立完成所负责项目；

2、3年以上星级酒店、大型商业空间的规划设计经验 ；

3、有电影院设计经验者优先；

4、偏向室内空间设计、工程设计类，有专业的商业空间设计功底，精通CAD、ps、3DMAX、AI等相关设计软件；

5、有较强的视觉搭配能力，有独特的创意、较强的设计能力；

6、熟悉材料报价、工艺流程，能独立完设计图，有较好的沟通谈判能力，独立谈单；

7、有注册设计师资格证者优先；

8、思路清晰，品德良好，有团队精神；

9、面试请携带近期作品。

二十一、招聘专员（年薪6-8万）1人

职责描述：

1.根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况，制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划；

2.实施各岗位工作分析，编制和维护《岗位描述》；

3.协助领导制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范；

4.结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道；

5.公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；

6.进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作；

7.建立和管理公司人才储备资料库；

8.办理员工入职手续；

9.受理员工离职面谈和进行离职分析工作；

10.完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上招聘经验，有互联网招聘工作经验、互金/产研团队招聘经验优先；
2、熟悉各类招聘渠道，能够快速准确地锁定目标候选人；

3、掌握一定的面试技巧，能够较好地判断候选人是否符合岗位要求，并对潜在风险做出判断；
4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识，具有高度的责任感；

5、对招聘工作充满热情，抗压性强。

二十二、大客户经理（年薪8-15万）4-6人

岗位职责：

1、承担市场拓展工作职能，开发会员市场并能独立发展会员；

2、跟进服务促进会会员，了解需求，并能够通过整合各方资源满足会员需求；

3、负责单位各大活动的招商、冠名等工作，线上、线下媒体、公众号的广告等。工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有良好的沟通和语言表达能力，良好的职业操守和团队合作精神；

3、能进行各类会务、活动流程安排；

4、有商（协）会、商业媒体经营或高端会员俱乐部工作经验者优先；

5、有丰富的社会资源、企业资源者优先；

6、具有较为丰富的客户服务经验，并具有全力服务客户的精神。

二十三、高级运营经理（年薪15-30万）1人

岗位职责：
1.全面、准确分析运营数据，制定、调整及实施季度运营计划，确保运营目标完成；
2.根据公司业绩指标配合领导负责连锁影院的运营管理工作；

3. 开展运营数据分析与监控、驱动产品持续改进，促进运营目标达成；

4. 合理分配和利用各项资源，参与制订运营服务及安全应急预案，协调内部相关部门工作；

5. 负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级运营计划的制订。
   岗位要求：
   1.本科及以上学历，具备5年以上连锁企业运营管理工作经验；
   2.运营思路活跃、善于分析数据、运营目标感强，有强大的计划和执行力；
   3.有优秀的沟通、协作能力，组建或带领过团队，善于经验分享、培训组织实施等；

4.有极强的自我驱动力和沟通推动能力，具备很强的责任心、注重细节、有良好的服务意识、抗压力强。
二十四、前端开发工程师（年薪6-10万）1人

岗位职责：

1、根据项目经理或产品经理提出的业务需求，能独立完成既定功能组件的开发和测试；

2、持续优化交互细节，提升用户体验；

3、主导开发PC/Mobile H5/Desktop Web//微信等多端web产品；

4、帮助公司建设前端技术栈，包括公共库开发、工具和工作流完善、知识分享等。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上前端工作经验，至少参加过一个完整中大型前端项目开发或者独立负责重要核心模块；

2、有良好的编码习惯，熟悉W3C规范，熟练使用HTML5/CSS/JavaScript/ES6+/

Typescript等前端基本技能；

3、掌握主流前端框架Vue/React/Angular,使用Vue较多;熟悉Vue全家桶，熟练使用Vue、Vuex、Vue-cli、Vue-router、axios，elementUI等进行项目开发

4、熟悉Node.js技术，熟练使用Webpack/Gulp/Rollup等打包工具，并对前端工程化和模块化有一定的见解和实践；

5、熟悉前端性能优化、熟悉使用前端调试工具、熟悉移动端屏幕适配方案

6、熟悉小程序、H5的开发模式；

7、熟练使用 Gitlab 进行项目代码管理以及版本控制，并遵循一定的流行规范；

8、抗压能力强，善于协作沟通，具有良好的团队合作精神，积极上向上，关注前端技术发展，乐于学习分享，对团队前端同学给予指导；

9、 有跨平台技术RN/Weex/Flutter开发相关经验优先。

二十五、初级java开发工程师（年薪6-10万）1人

职责描述：    

1、负责产品功能开发；  

2、遵循公司技术标准、规范，高质量完成设计、开发任务；

3、有良好的编码、注释、文档习惯；

4、能够快速融入团队，积极、有效地开展工作。  

任职要求：   

1、本科及以上学历，计算机软件及相关专业优先；可接受优秀应届生；

2、熟悉Java语言，有扎实的Java基础功底；

3、熟悉web开发技术，掌握Spring(SpringMVC、Springboot、springcloud)、Mybatis、Mybatis-plus等主流开发技术；

4、掌握Mysql等主流数据库，熟练SQL编写，了解常用Nosql数据库，例如：redis,mongdb；

5、对微服务架构体系有一定的了解；

8、热爱技术，良好的学习能力；

9、良好的沟通、团队合作能力，较强的责任心和积极性，具备一定抗压能力。

联系方式：

 联 系 人：陈女士   

 联系电话：0579-86587682  15382497053  17757988020

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